為深入實施人才強國戰(zhàn)略，認真落實國家局領導到我院調研時指示要求，以“出成果、出效益、出人才”為目標，圍繞加快打造“一中心、一智庫、一平臺”定位要求，促進重大成果培育和科研團隊建設，6月25日上午，我院舉辦第53期“糧科大講堂”，邀請中國水產科學研究院原副院長林祥明研究員作題為“中國水產科學研究院團隊建設方面的成效和做法經驗”專題講座。季振江副院長主持會議，孫輝總工程師參會。

　　林祥明研究員全面介紹了中國水產科學研究院團隊建設方面的做法和成效，一是建立學科體系表，指導創(chuàng)新團隊建設。二是細化目標任務，制定年度和中長期創(chuàng)新目標。三是準確把握關鍵途徑，靈活調整資源配置。通過兩輪科技創(chuàng)新團隊建設的思路、學科體系表的調整、創(chuàng)新措施的布局等方面系統(tǒng)闡釋了創(chuàng)新團隊的深刻內涵和經驗建議，內容詳實、思想深刻、邏輯嚴密。報告結束后，林祥明研究員與現(xiàn)場參會人員就“責權利的界定”“支持政策”“獎懲措施”等問題展開互動交流。參會人員一致表示，本次講座內容豐富、實踐性強，將以此次學習為契機，持續(xù)優(yōu)化團隊建設機制，在重大任務攻關、青年人才培養(yǎng)等方面精準發(fā)力，為國家糧食和物資儲備事業(yè)高質量發(fā)展提供科技和人才支撐。

　　本次講座采取現(xiàn)場和線上相結合的方式進行。各部門、研究所、企業(yè)處級以上干部，首席科學家、首席研究員、糧科英才，各學科方向負責人，青年科研人員代表等參加。